Les objectifs nouveaux ou révisés de Metsä Board en matière de développement durable pour 2030 sont les suivants :
• porter l’objectif de la part de fibres de bois certifiées à 100 %,
• réduire les émissions de gaz à effet de serre provenant de la logistique achetée de 30 %,
• exclure les matières premières en bois et la pâte à papier achetée du suivi des matières premières et des matériaux d’emballage exempts de combustibles fossiles afin de pouvoir suivre plus facilement les progrès des autres matières premières exemptes de combustibles fossiles,
• étendre l’objectif “zéro accident du travail” aux sous-traitants en plus du personnel de l’entreprise,
• évaluer la satisfaction des employés chaque année à l’aide de l’indice Metsä for All (qui permet de mesurer l’expérience des employés quant à la manière dont les principes de diversité, d’égalité et d’inclusion sont mis en œuvre),
• augmenter la part des femmes dans les postes de direction à 35 % au lieu des 30 % précédents.

Les rapports sur les objectifs actualisés seront communiqués dès 2025.